Organisasi dan Manajemen
Organisasi adalah kumpulan dua orang atau lebih yang
memiliki paling sedikit satu tujuan umum yang sama dan menyediakan ruang bagi
mereka untuk mengaktualisasikan potensinya guna mewujudkan tujuan umum yang
sama itu. Agar tujuan-tujuan itu bisa dicapai bersama seperti yang dikehendaki
maka organisasi membutuhkan manajemen.
Manajemen adalah proses untuk mengelola
sumber-sumber organisasi. Ada dua pemegang kepentingan yang bisa mempengaruhi
organisasi, baik secara langsung maupun tidak secara langsung, yaitu kekuatan
Sistem Internal dan Lingkungan Eksternal.
Bentuk-bentuk organisasi
Ø Menurut
Hanel adalah Suatu sistem sosial ekonomi
atau sosial tehnik yang terbuka dan berorientasi pada tujuan.
-
Sub sistem koperasi
a. Pemilik
dan konsumen akhir
b. Pemasok
atau supplier
c. Badan
usaha yang melayani anggota dan masyarakat
Ø Menurut
Ropke :
Ø Identitas
ciri khusus
a. Kumpulan
individu dengan tujuan yang sama
b. Kelompok
usaha untuk perbaikan kondisi ekonomi
c. Permanfaatan
koperasi secara bersama oleh anggota
Ø Sub
sistem
a. Anggota
koperasi
b. Badan
usaha koperasi
c. Organisasi
koperasi
Ø Di
Indonesia
Ø
• Bentuk : Rapat Anggota, Pengurus, Pengelola
dan Pengawas
Ø
•Rapat Anggota,
Ø
• Wadah anggota untuk mengambil keputusan
Ø
• Pemegang Kekuasaan Tertinggi, dengan tugas :
a.
Penetapan anggaran dasar
b.
Kebijakan umum
c.
Rencana kerja , rancana budget & pendapatan
d.
Pengesahan penanggung jawab
e.
Pembagian SHU
f.
Penggabungan, pendirian & peleburan
Hirarki tanggung jawab
Pengurus
- Tugas
- Mengelola koperasi dan usahanya
- Mengajukan rancangan Rencana kerja, budget dan belanja koperasi
- Menyelenggaran Rapat Anggota
- Mengajukan laporan keuangan & pertanggung jawaban
- Maintenance daftar anggota dan pengurus
- Wewenang
- Mewakili koperasi di dalam & luar pengadilan
- Meningkatkan peran koperasi
Pengawas
- Perangkat organisasi yang dipilih dari anggota dan diberi mandat untuk melakukan pengawasan terhadap jalannya organisasi & usaha koperasi
UU
25 Th. 1992 pasal 39 :
- Bertugas untuk melakukan pengawasan kebijakan dan pengelolaan koperasi
- Berwenang untuk meneliti catatan yang ada & mendapatkan segala keterangan yang diperlukan
Pengelola
- Karyawan / Pegawai yang diberikan kuasa & wewenang oleh pengurus
- Untuk mengembangkan usaha dengan efisien & profesional
Richky Aprisia
26212280
2EB12
Suber :
http://siswanto.blog.mb.ipb.ac.id/management/organisasi-manajemen/
http://echadarmaputri.wordpress.com/2010/12/20/bentuk-organisasi-menurut-hanel-ropke-dan-di-indonesia/
http://vhi3y4.wordpress.com/2009/12/04/bentuk-organisasi-hirarki-tanggung-jawab-pola-manajemen/
Tidak ada komentar:
Posting Komentar